Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.
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Ma femme est en interim avec manpower.
Elle fait 35 h par semaine, payées 35 h et fait les mêmes heures que les embauchés, mais eux font 35h payées 39h.
Ne devrait-elle pas être payé au même niveau, bien que les embauchés soient tous payés au SMIC, tandis que ma femme, ainsi que les autres interims sont payé au dessus du SMIC par les boite d'interim.
En attendant une réponse assez vite, merci d'avance
Je vous conseille la visite du site manpower.fr, il y est expliqué comment sont appliquées les 35 heures chez les intérimaires.
En lisant très vite: cela dépend de l'accord 35h de l'entreprise utilisatrice.
D'après ce même site: s'il s'agit en effet de 35h payées 39, votre femme doit pouvoir bénéficier d'une augmentation de son taux horaire ou toucher une prime afin de maintenir son niveau de salaire.
Pour plus de détails allez voir le site ou votre agence.